Pemerintah membolehkan perusahaan industri padat karya berorientasi ekspor menyesuaikan jam kerja dan upah. Keputusan itu dinilai membutuhkan pengawasan yang ketat dari pemerintah agar tidak terjadi penyalahgunaan.

Kebijakan pengupahan, yang di dalamnya mencakup upah minimum, memegang peran sentral dalam perkembangan pasar kerja. Ketentuan formula perhitungan di Perppu Cipta Kerja dikhawatirkan jadi ’pedang bermata dua’.

Hampir semua provinsi dengan angka kemiskinan tertinggi nasional memiliki tingkat rata-rata upah serta standar upah minimum yang rendah.

Selain upah minimum, pengusaha juga diwajibkan menerapkan struktur dan skala upah bagi pekerja yang sudah bekerja di atas satu tahun. Namun, praktik ini diduga belum berjalan optimal.

Upah di tingkat kabupaten/kota dan tingkat provinsi di Kalimantan Utara naik di atas 7 persen pada 2023. Kendati demikian, masih ada warga yang memperoleh upah di bawah upah minimum di tahun sebelumnya.

Sampai Selasa (29/11/2022), sebanyak 33 provinsi telah menetapkan upah minimum provinsi tahun 2023. Kenaikannya berkisar 4-9,15 persen dibandingkan upah minimum tahun ini.

Buruh di Kota Bekasi menuntut kenaikan upah upah minimum kota (UMK) 2023 sebesar 13 hingga 20 persen.

Sepuluh asosiasi pengusaha resmi meminta Mahkamah Agung membatalkan regulasi tentang upah minimum 2023 karena dinilai melanggar sejumlah peraturan perundang-undangan.