Hingga 32 persen gen Z merasa membutuhkan pertolongan untuk mengatasi masalah kejiwaan. Masalahnya, 50 persen dari mereka tidak mau menemui tenaga kesehatan jiwa. Gen Z malah mencari informasi kesehatan jiwa di Tiktok.

Angkatan kerja muda perlu memiliki kesadaran hak-hak kerja layak. Kesadaran ini penting diutamakan dalam menghadapi dinamika pasar tenaga kerja yang terus berubah.

Anak muda punya berbagai strategi agar sukses di dunia kerja. Apa saja yang mereka lakukan?

Kebiasaan mentraktir keluarga saat mendapat gaji pertama sudah mentradisi di kalangan pekerja muda. Hitung-hitung untuk syukuran, kata mereka.

Sebagian generasi Z telah masuk dunia kerja dan perlu disiapkan sebagai tenaga kerja terampil. Selain keterampilan, pemahaman soal keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pun penting.

Tidak hanya banyak melanggar lalu lintas, data menunjukkan bahwa pekerja kelompok warga usia produktif juga tertinggi alami kecelakaan lalu lintas.

Lulusan baru sebaiknya mampu mendefinisikan kemampuan spesifik, pengetahuan, dan pengalaman organisasi yang dimiliki dan bisa memberikan nilai tambah pada perusahaan yang dituju.

Pekerja yang hendak berganti profesi mesti merefleksikan kembali kompetensi dasar dan keterampilan teknis yang telah dikuasai, mempelajari kecakapan-kecakapan yang bernilai saat ini, serta memiliki pola pikir berkembang.