Eksistensi generasi ”digital native” memiliki dua posisi berbeda. Pertama, sebagai aset berharga bangsa. Kedua, sebagai ancaman mengerikan mengingat ringkat literasi yang masih rendah.

Ketidakyakinan terkait penunjukan penjabat kepala daerah secara merata tersebar diungkapkan oleh responden generasi Z, milenial, generasi X, hingga baby boomers.

Pandemi Covid-19 meningkatkan minat kuliah secara daring atau bauran. Penting bagi institusi pendidikan tinggi untuk mengembangkan sumber daya pembelajaran digital melalui MOOCs.

Investor generasi milenial/Y (lahir 1981-1995) dan Z (lahir 1996-2012) menyumbang 80 persen total populasi di pasar modal. Hal ini tak hanya tren Indonesia dengan struktur demografi mudanya, tetapi juga tren global.

Jumlah pemilih muda diperkirakan bakal mendominasi di Pemilu 2024. Tak heran jika partai politik merancang strategi khusus untuk merayu hati mereka agar terpikat pada partai. Bagaimana agar rayuan itu bisa berhasil?

Gen Z atau generasi yang lahir tahun 1997-2012 menjadi angkatan kerja yang langsung bekerja jarak jauh yang jadi normal baru saat pandemi. Sejumlah pekerja dari kelompok ini menceritakan pandangannya terkait dunia kerja.

Dari 2008 hingga 2020, sudah terjadi tujuh kali krisis ekonomi, sehingga ketidakpastian ialah sesuatu yang pasti. Meski demikian, Indonesia tetap memiliki potensi, termasuk melalui anak muda yang cenderung kreatif.