logo Kompas.id
UtamaBudaya Kerja Memengaruhi...

Budaya Kerja Memengaruhi Kinerja Karyawan

Oleh
ELSA EMIRIA LEBA/AYU PRATIWI
· 1 menit baca
https://dmm0a91a1r04e.cloudfront.net/No6xHPJZWQ0N3eX_AEt3el3qW_M=/1024x576/https%3A%2F%2Fkompas.id%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F20180709_TENUN_B_web-3.jpg
KOMPAS/RONY ARIYANTO NUGROHO

Para karyawan PT Bank Central Asia berfoto bersama dengan perancang busana Didiet Maulana yang mengembangkan seragam baru untuk bank tersebut saat peluncuran Seragam Bermotif Tenun Ikat di Menara BCA, Jakarta, Senin (9/7/2018).

JAKARTA, KOMPAS — Budaya kerja dalam suatu perusahaan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Untuk menciptakan sebuah budaya kerja yang baik, setiap karyawan memiliki cara sendiri sesuai dengan kondisi perusahaan masing-masing dan salah satu hal terpenting adalah kolaborasi lintas generasi.

Sebelumnya, enam perusahaan asal Indonesia masuk dalam peringkat 500 teratas perusahaan global terbaik pada 2018 atau Global 2000: World’s Best Employers versi Forbes. Keenam perusahaan itu adalah PT Bank Mandiri, PT Bank Central Asia, PT Gudang Garam, PT Telekomunikasi Indonesia, PT Bank Negara Indonesia, serta PT Bank Rakyat Indonesia.

Editor:
Bagikan