Lewat pelaksanaan rekrutmen bersama tahun ini, BUMN berharap mendapatkan talenta terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
Oleh
DIMAS WARADITYA NUGRAHA
·3 menit baca
JAKARTA, KOMPAS — Pendaftaran Rekrutmen Bersama Badan Usaha Milik Negara atau BUMN tahun 2024 dibuka mulai Sabtu (23/3/2024) hingga Senin (1/4/2024). Secara umum, program rekrutmen bersama BUMN terus menjadi landasan dalam upaya pengembangan sumber daya manusia Indonesia sekaligus mendukung terciptanya peluang kerja yang adil dan terbuka.
Terdapat sekitar 1.800 lowongan pekerjaan yang dibuka untuk pencari kerja lulusan jenjang SMA, D-3, S-1/D4, hingga S-2. Lowongan tersebut dibuka untuk beragam posisi di perusahaan-perusahaan BUMN, antara lain, Pertamina, Mandiri, BNI, BRI, Pegadaian, BSI, BTN, Kimia Farma, KAI, Jasa Marga, Pelindo, dan PLN.
Pelaksanaan rekrutmen Bersama BUMN 2024 merupakan kerja sama Kementerian BUMN dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), sebuah forum yang beranggotakan jajaran manajemen sumber daya manusia di lingkungan BUMN.
Langkah pertama yang perlu dilakukan untuk mengikuti rekrutmen BUMN tahun ini adalah melakukan pendaftaran secara daring dan seleksi administrasi melalui situs https://rekrutmenbersama2024.fhcibumn.id/.
Dalam tahap ini, calon peserta rekrutmen perlu mempelajari terlebih dahulu ketersediaan lowongan serta menyiapkan persyaratan dokumen yang seluruh informasinya tersedia dalam situs tersebut. Adapun pengumuman hasil pendaftaran daring dilakukan pada periode April 2024.
Jika sudah lulus seleksi administrasi, peserta akan melanjutkan proses rekrutmen ke tahap tes online 1 berupa tes kompetensi dasar dan wawasan kebangsaan yang berlangsung pada 27 April-4 Mei 2024. Setelah lulus dari tahap tersebut, peserta akan lanjut ke tahap tes online 2 berupa tes bahasa Inggris dan kemampuan beradaptasi dalam belajar (learning agility) yang berlangsung pada 25-27 Mei 2024. Pengumuman hasil tes akan dilakukan pada periode Juni 2024.
Fase terakhir yang harus dilewati peserta rekrutmen BUMN adalah tes seleksi BUMN yang terdiri atas tes kompetensi bidang (TKB), user interview, digital mindset, dan medical check-up (MCU). Proses ini berlangsung pada 11-30 Juni 2024, lalu dilanjut pengumuman final calon pegawai BUMN di periode Juli 2024.
Dalam siaran pers yang diterima Kompas, Selasa (26/3/2024), Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata mengatakan, rekrutmen bersama BUMN punya tujuan untuk meningkatkan kualitas dan standardisasi rekrutmen yang dilakukan di BUMN Group. Dengan demikian, diharapkan BUMN bisa mendapatkan talenta terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
”Pada tahun ini terdapat beberapa poin dalam assessment yang dilakukan, yakni akan ada tambahan learning agility dan wawasan kebangsaan agar kita tidak hanya melihat kompetensi, tetapi juga wawasan kebangsaan, karakter, dan core value,” kata Tedi.
Ia menjelaskan, beberapa lowongan dibutuhkan untuk BUMN, di antaranya bidang pemasaran yang membutuhkan sumber daya manusia paling besar, disusul dengan bidang operasional, engineering, dan teknologi informasi (TI). ”Kita juga butuh talenta-talenta di bidang TI dan keuangan. Selain itu, legal and compliance juga dibutuhkan di BUMN,” tambah Tedi.
Hindari kecurangan
Tedi menambahkan, proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024 sudah menerapkan sistem gugur di setiap tahapannya. Penambahan berbagai kanal komunikasi juga dilakukan di RBB 2024 membuat aliran informasi rekrutmen bersama BUMN mudah diakses di halaman website rekrutmen, e-mail, Telegram, call center Whatsapp bisnis FHCI, serta helpdesk yang nantinya akan membantu calon peserta memahami seluruh proses dan tahapan seleksi secara lebih baik.
”Kami sangat transparan, seluruh peserta dapat mengakses informasi tentang tahapan tes, bobot penilaian dan batas lulus secara lengkap dan jelas di website. Sistem gugur otomatis berlaku bagi peserta yang terdeteksi melakukan kecurangan oleh sistem proctoring kita di setiap tahapan tes mana pun,” ujarnya.
Kami sangat transparan.
Sementara itu, Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar mengatakan, rekrutmen bersama BUMN telah menjadi salah satu sarana yang diminati para pencari kerja. Ini tecermin pada jumlah pendaftar yang terus meningkat setiap tahun hingga lebih dari 2 juta pendaftar.
Antusiasme para pendaftar yang sangat tinggi, lanjut dia, menunjukkan minat dan aspirasi dari para pelamar, tidak hanya berfokus dalam mencari pekerjaan, melainkan juga menjadikan sebuah kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia bersama dengan BUMN Group.
Alexandra juga berpesan untuk para calon peserta agar dapat mencermati lowongan yang tersedia dengan memanfaatkan waktu yang cukup panjang, yaitu 23 Maret-1 April 2024, serta memahami dengan saksama seluruh informasi terkait ketentuan pelaksanaan rekrutmen bersama BUMN 2024 melalui situs serta media sosial Kementerian BUMN dan FHCI.
”Secara keseluruhan, program rekrutmen bersama BUMN terus menjadi landasan dalam upaya pengembangan sumber daya manusia Indonesia dan mendukung terciptanya peluang kerja yang adil dan terbuka dengan menjaga integritas, transparansi, dan efisiensi dalam proses rekrutmen,” ujarnya.