logo Kompas.id
EkonomiDaya Saing Tenaga Kerja...
Iklan

Daya Saing Tenaga Kerja Tentukan Dampak Bonus Demografi

Faktor daya saing tenaga kerja dinilai menjadi tantangan besar bagi Indonesia dalam mengoptimalkan bonus demografi. Ada pekerjaan rumah yang mendesak dan mesti diselesaikan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja.

Oleh
M Paschalia Judith J
· 3 menit baca
https://cdn-assetd.kompas.id/hcsSwbYa4DLhS3EZCenW0MvEBoA=/1024x603/filters:watermark(https://cdn-content.kompas.id/umum/kompas_main_logo.png,-16p,-13p,0)/https%3A%2F%2Fkompas.id%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F11%2Fc287380f-8a5a-41ae-805f-8ecafad6718d_jpg.jpg
KOMPAS/RADITYA HELABUMI

Sejumlah karyawan kantor mencari makan saat jam istirahat siang di kawasan Setiabudi, Jakarta Selatan, Selasa (3/11/2020).

JAKARTA, KOMPAS — Para pengusaha dan tenaga kerja Indonesia dituntut fleksibel dan adaptif dalam menghadapi perkembangan industri. Guna mewujudkan Indonesia Emas tahun 2045, seluruh komponen masyarakat mesti bekerja sama mengoptimalkan bonus demografi dengan mengatasi segenap hambatan, terutama terkait daya saing tenaga kerja.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan, pandemi Covid-19 mempercepat transformasi kerja sehingga semakin fleksibel dari segi waktu, tempat, dan keahlian.

Editor:
Mukhamad Kurniawan
Bagikan
Logo Kompas
Logo iosLogo android
Kantor Redaksi
Menara Kompas Lantai 5, Jalan Palmerah Selatan 21, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia, 10270.
+6221 5347 710
+6221 5347 720
+6221 5347 730
+6221 530 2200
Kantor Iklan
Menara Kompas Lantai 2, Jalan Palmerah Selatan 21, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia, 10270.
+6221 8062 6699
Layanan Pelanggan
Kompas Kring
+6221 2567 6000