Membekali Generasi Muda dengan Keterampilan Dunia Kerja
Tantangan generasi saat ini dan mendatang di dunia kerja sangatlah tinggi. Ini menuntut berbagai pengetahuan dan keterampilan yang adaptif dengan perkembangan masa kini.
Oleh
ESTER LINCE NAPITUPULU
·6 menit baca
KOMPAS/MEGANDIKA WICAKSONO
Puluhan anak muda bekerja sebagai pelayan toko (customer service) dalam jaringan (daring) di kantor Kampung Marketer di Desa Tunjungmuli, Kecamatan Karangmoncol, Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah, Rabu (7/3). Ada 200 anak muda yang dilatih memanfaatkan teknologi untuk berbisnis dari desa dengan penghasilan Rp 1 juta sampai Rp 4,5 juta per bulan.
Setiap tahun, 15 Juli ditetapkan sebagai World Youth Skills Day, hari yang dideklarasikan oleh United Nations General Assembly untuk memperingati pentingnya membekali generasi muda dengan keterampilan untuk mempersiapkan mereka dalam pekerjaan yang layak dan kewirausahaan. Di tahun 2021, peringatan Hari Membekali Generasi Muda Keterampilan Sedunia untuk kedua kalinya diperingati dalam masa pandemi Covid-19. Kondisi pandemi juga berdampak besar pada tenaga kerja, termasuk generasi muda.
Pandemi Covid-19 sejak 2020 membuat mobilitas manusia terbatas. Dunia kerja pun berubah total, pengangguran semakin meningkat karena banyak usaha/industri yang gulung tikar. Di masa PPKM Darurat di tahun 2021, kekhawatiran tentang nasib pekerja di Indonesia juga tak kalah mengkhawatirkan.
Berdasarkan survei yang dilakukan JobStreet pada Juni 2021, sebanyak 52 persen pekerja Indonesia diberhentikan karena pandemi. Sebagian besar pekerja yang diberhentikan dari kalangan generasi muda yang memiliki latar beakang pendidikan rendah. Hal ini sangat disayangkan karena generasi mudalah yang akan meneruskan ekonomi bangsa dan penting untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi ekonomi masa depan.
Generasi muda tenaga kerja Indonesia menyadari tantangan baru yang menanti mereka di dunia kerja dan bersedia meluangkan waktu untuk memperoleh keterampilan baru agar bisa mempersiapkan diri mereka.
Hadirnya revolusi industri 4.0 banyak mendisrupsi kehidupan, termasuk dunia kerja, ditambah lagi dengan disrupsi karena pandemi Covid-19 tak terhindarkan mengubah tatanan industri dan tenaga kerja. Banyak jenis pekerjaan yang hilang sehingga menimbulkan penggangguran, tetapi banyak pula muncul peluang industri baru yang menuntut tenaga kerja dengan keterampilan baru.
Berdasarkan laporan Jobs of Tomorrow oleh Forum Ekonomi Dunia (WEF), pekerjaan di masa depan akan tumbuh 51 persen. Pekerjaan tersebut berasal dari industri baru yang sedang berkembang seperti pekerjaan green economy, data dan kecerdasan buatan (AI), dan peran baru di bidang teknik, cloud computing, dan pengembangan produk.
Selain itu, ekonomi masa depan akan menempatkan penekanan penting pada interaksi manusia yang berarti permintaan baru untuk pekerjaan di industri seperti marketing (pemasaran), sales (penjualan),dan content production (produksi konten). Generasi muda perlu dipersiapkan dan dibekali dengan keahlian dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi berbagai tantangan di abad ke-21.
Kemampuan belajar
Terlepas dari statistik ketenagakerjaan, survei JobStreet juga menemukan bahwa pekerja yang telah diberhentikan mulai mempelajari dan melatih hal-hal baru untuk mempersiapkan mereka dalam pekerjaan baru. Sebanyak 75 persen pekerja Indonesia secara sukarela melatih diri untuk pekerjaan baru, dan 67 persen dari mereka telah meluangkan banyak waktu untuk belajar. Jenis pekerjaan yang dipelajari para pekerja ini termasuk seni dan karya kreatif, IT, media informasi, sains dan penelitian, teknik, hukum, digitalisasi, komunikasi, dan layanan sosial.
Dalam survei JobStreet juga ditemukan bahwa pada tahun 2020, sebanyak 55 persen masyarakat Indonesia telah memilih belajar mandiri, meningkat dari 43 persen pada tahun 2018. Hal ini menunjukkan bahwa generasi muda tenaga kerja Indonesia menyadari tantangan baru yang menanti mereka di dunia kerja dan bersedia meluangkan waktu untuk memperoleh keterampilan baru agar bisa mempersiapkan diri mereka.
”Sebagai partner karier kini dan nanti, JobStreet melihat bahwa generasi muda Indonesia memiliki banyak sekali potensi yang dapat diasah. Saat ini sudah tersedia banyak sarana untuk memperkaya wawasan dan keterampilan yang dapat diakses dengan mudah secara online, yang tentunya sangat bermanfaat,” kata Faridah Lim, Country Manager JobStreet Indonesia.
Menyadari pentingnya keterampilan bagi generasi muda, JobStreet sebagai partner karier kini dan nanti, juga memberikan kesempatan untuk memperoleh keterampilan baru yang akan membantu generasi muda di masa depan. Bekerja sama dengan FutureLearn, JobStreet menyediakan kursus gratis dan informasi eksklusif yang dapat mempersiapkan kandidat dengan pengetahuan yang tepat dan membantu mengasah keterampilan mereka.
DOKUMENTASI JOBSTREET INDONESIA
Country Manager JobStreet Indonesia Faridah Lim (kanan bawah) dalam diskusi peluang kerja di masa pandemi. JobStreet mempertemukan perusahaan dan pencari kerja di acara Virtual Career Fair pada 9-11 Juni.
Faridah menambahkan, JobStreet juga akan mengadakan serangkaian webinar bertajuk ”Driving Digital Transformation to Future-Proof Your Business” (Mendorong Transformasi Digital untuk Mengamankan Masa Depan Bisnis Anda), yang akan membantu usaha kecil dan menengah serta calon wirausahawan muda untuk membimbing mereka dalam hal ini di era digital. Ada juga Virtual Career Fair, pameran karier virtual yang bisa dihadiri dari rumah untuk menemukan pekerjaan yang paling tepat.
”Setelah mempertajam keterampilan, sudah waktunya untuk mempromosikan diri ke ratusan perusahaan yang turut berpartisipasi dalam JobStreet Virtual Career Fair,” kata Faridah.
Sejak kuliah
Menjawab tantangan generasi muda yang siap memasuki dunia kerja dengan keterampilan-keterampilan yang dibutuhkan dan kompatibel, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdikbudristek) menggagas kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka tahun 2020. Sesuai dengan spirit program Kampus Merdeka (MBKM) dari Kemendikbudristek, Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim berharap ada semakin banyak mahasiswa yang ikut berbagai program MBKM sesuai minat dan potensi.
Kegiatan di luar kampus ini diakui setara 20 satuan kredit semester (SKS) sehingga dapat dilakukan optimal. Mahasiswa punya kesempatan untuk menggali potensi dirinya sebagai profesionalisme di banyak bidang, termasuk teknologi, bidang sosial, peneliti, hingga entrepreneur.
Salah satu program MBKM yang berjalan, yakni program Bangkit, agar tercipta semakin banyak solusi berbasis teknologi bagi masyarakat di seluruh Indonesia. ”Inovasi berbasis teknologi akan membuat lompatan besar dan menjadikan Indonesia pemain global yang tangguh di masa depan,” kata Nadiem.
Pada Kamis (15/7/2021), angkatan kedua dari program Bangkit, sebuah program dari Google yang dirancang untuk mempersiapkan para mahasiswa dengan keterampilan dan sertifikasi teknologi yang kini sangat dibutuhkan, telah menyelesaikan lebih dari 700 jam kursus untuk setiap mahasiswa yang telah berlangsung selama enam bulan. Pada tahun ini, 2.250 mahasiswa dari 250 universitas telah menyelesaikan materi kursus selama satu semester, yang bobot studinya setara dengan 20 SKS.
Sejak tahun lalu, 2.469 siswa telah lulus dari program yang bergengsi ini. Google akan mulai menerima pendaftaran untuk program Bangkit 2022 sekitar akhir tahun ini.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Pembukaan program Bangkit, pelatihan bidang teknologi, dari Google dan sejumlah perusahaan teknologi nasional dan didukung oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi , Senin (15/2/2021).
”Syarat agar bisa lulus dari program Bangkit tidaklah mudah. Kurikulumnya sangat menantang, disertai dengan banyak tugas, dan tugas akhir yang sangat mendorong para siswa untuk menerapkan kemampuan barunya,” ucap Randy Jusuf, Managing Director, Google Indonesia.
Randy menambahkan, peserta Bangkit tahun ini sekitar 30 persen perempuan dan 70 persen laki-laki. Mereka berasal dari kota-kota kecil di daerah dan wilayah perdesaan dari seluruh Indonesia.
Google bekerja sama erat dengan pemerintah dan sektor universitas untuk mengembangkan kurikulum Bangkit dan meluncurkannya melalui program Kampus Merdeka. ”Kami sangat bangga dengan pencapaian ini, tetapi kami tidak akan mampu melakukannya tanpa dukungan dan dorongan dari Kemdikbudristek,” kata Randy.
Semua peserta program Bangkit diwajibkan mengerjakan tugas akhir kelompok yang terkait dengan salah satu prioritas strategis yang disebutkan dalam RPJMNdan Strategi Nasional Kecerdasan Artifisial. Ada 483 tim yang mengerjakan berbagai proyek, di antaranya, untuk membantu kalangan tunarungu, meningkatkan kualitas perawatan di rumah, serta perlindungan terhadap perempuan dan anak-anak.
Sebanyak 15 tim teratas yang diseleksi dari tim-tim lainnya dan dipilih oleh panel juri ahli dari bidang akademis, teknologi, dan bisnis akan menerima 5.000 dollar Amerika Serikat dari Google. Jika lulus penilaian oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, dapat menerima 5.000 dollar AS lagi untuk menyelesaikan proyek.
”Walau siswa harus memilih salah satu dari tiga jalur pembelajaran teknis, mereka semua harus mendorong dirinya sendiri untuk keluar dari zona nyaman dan mempelajari berbagai keterampilan yang dapat menunjang kesiapan karier, seperti kepemimpinan persuasif, berpikir kritis, manajemen waktu, komunikasi, dan kerja sama,” ucap William.
Bursa kerja virtual selama satu bulan untuk para lulusan ini akan dimulai pada 26 Juli. Para penyedia lapangan kerja yang tergabung dalam Konsorsium Perekrutan Bangkit termasuk Wings Group, Bank BTPN, Fazz Financial, Kalbe Farma, Tokopedia, Gojek, Ruangguru, dan masih banyak lagi, mereka akan memprioritaskan para lulusan baru ini dalam ratusan lowongan pekerjaan dan kesempatan magang.
