Swasta Berperan Penting Berdayakan Perempuan Karyawan

DEONISIA ARLINTA UNTUK KOMPAS

President Director Telkomtelstra, Erik Meijer saat membuka acara Indonesian Women\'s Forum 2018 di Jakarta, Kamis (12/4/2018).

JAKARTA, KOMPAS — Upaya untuk meningkatkan kesetaraan jender dan meminimalkan diskriminasi di lingkungan kerja terhadap tenaga kerja perempuan di Indonesia masih lemah. Untuk itu, sektor swasta terutama industri didorong untuk lebih berkomitmen menerapkan regulasi terkait keberagaman jender dan memberdayakan perempuan karyawan.

Dalam rangka mendorong upaya tersebut, Kamis (12/4/2018) ini, diselenggarakan Indonesia Women’s Forum di Jakarta. Acara ini merupakan kolaborasi dari ceritaperempuan.id, Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI), dan Telkomtelstra.

Berdasarkan hasil riset McKinsey Global, kerja sama dan kolaborasi di antara sektor swasta, pemerintah, dan asosiasi profesional penting untuk memberdayakan keberagaman jender. Hasil riset tersebut menunjukkan, kolaborasi antarsektor bisa mengurangi masalah kesenjangan jender di lingkungan kerja pada 2025 dan meningkatkan angka produk domestik bruto di dunia hingga 12 miliiar dolar Amerika Serikat.

Melalui Indonesian Women’s Forum 2018 nantinya akan dihasilkan lembar rekomendasi tentang berbagai regulasi yang dapat diaplikasikan di lingkungan kerja untuk mencapai keberagaman jender. Rekomendasi ini menjadi perwujudan komitmen sektor swasta dalam mendukung pemerintah untuk mempromosikan pentingnya keberagaman jender.

Selain itu, forum ini juga mendorong pemberdayaan perempuan dengan membentuk regulasi yang melindungi kesetaraan karyawan perempuan.