Rekrutmen Gratis, PT GNI Ingatkan Pelamar Kerja Jangan Percaya pada Calo
PT GNI tidak menarik biaya apapun dalam rekrutmen karyawan. Para pelamar silakan langsung menghubungi saluran-saluran rekrutmen resmi, misalnya datang ke job fair yang digelar PT GNI.
Bursa kerja yang diselenggarakan PT GNI di Morowali Utara. Pelamar kerja bisa langsung datang membawa berkas yang dipersyaratkan sehingga terhindar dari praktik percaloan.
Dalam upaya meningkatkan operasional smelter di Morowali Utara, Sulawesi Tengah, PT Gunbuster Nickel Industry (PT GNI) sejak awal berdiri hingga kini terus melaksanakan rekrutmen ribuan karyawan yang berasal dari warga lokal. Melalui rekrutmen ini, GNI juga menegaskan bahwa setiap tenaga kerja yang menjadi karyawannya, akan bekerja di bawah regulasi ketat keamanan dan keselamatan kerja.
PT GNI mengakui, kebutuhan karyawan ini cukup besar seiring agenda peningkatan kapasitas tungku di smelter. “Kapasitas produksi tentu terus ditingkatkan sehingga kami masih membutuhkan banyak karyawan. Harus diakui dalam rekrutmen karyawan kami harus bersaing dengan perusahaan lain yang beroperasi di Morowali Utara dan sekitarnya. Sebab, di sana juga ada perusahaan-perusahaan industri lainnya,” kata Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo kepada awak media di Jakarta, Selasa (17/10/2023).
Rekrutmen ribuan tenaga kerja oleh PT GNI, tentu turut mendukung pertumbuhan ekonomi daerah karena membuka banyak lapangan kerja bagi warga sekitar. PT GNI memastikan proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan dan profesional melalui kerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Pemerintah Kabupaten Morowali Utara. Sebelum pelamar diterima oleh HRD PT GNI, berkas-berkas pelamar akan diverifikasi secara cermat oleh tim yang ditunjuk Disnaker Morowali Utara.
Tim verifikasi Disnaker membantu memastikan bahwa seluruh pelamar memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk berbagai posisi yang dibutuhkan. Hal ini melibatkan pengecekan kualifikasi, pengalaman kerja jika ada, dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mellysa menegaskan, seluruh proses rekrutmen ini dilakukan secara gratis. PT GNI berkomitmen untuk memberikan peluang yang adil dan setara bagi setiap individu yang berminat bergabung dengan perusahaan. Rekrutmen ini bukan hanya tentang memenuhi kebutuhan operasional perusahaan, tetapi juga tentang memberikan kontribusi positif bagi komunitas sekitar.
“Kami tidak pernah menarik biaya apapun. Jadi, para pelamar silakan langsung menghubungi saluran-saluran rekrutmen resmi, misalnya datang ke job fair yang kami gelar. Memang sempat ada beberapa kasus pungutan-pungutan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab yang sangat merugikan calon karyawan. Untuk itu, setiap pelamar pekerjaan silakan hanya menghubungi saluran resmi. Jangan percaya jika ada oknum atau calo yang menawarkan bantuan dengan imbalan,” ujar Mellysa.
Pelamar yang berhasil akan menjadi bagian dari tim GNI yang dinamis dan berkembang, berkontribusi pada industri smelter nikel. PT GNI meyakini bahwa keberagaman dan inklusivitas dalam tenaga kerja merupakan kunci kesuksesan, dan rekrutmen ini adalah langkah nyata untuk mencapai tujuan tersebut.
“Untuk itu, PT GNI mengundang warga lokal yang memiliki semangat kerja tinggi dan dedikasi untuk bergabung dalam perjalanan ini. Informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia dan tahapan rekrutmen dapat diakses melalui situs web resmi PT GNI,” imbuh Mellysa.
Ribuan karyawan yang telah bergabung bersama PT GNI telah merasakan manfaat dari sisi kesejahteraan ekonomi keluarga dan pengembangan kariernya. Sejumlah karyawan mengaku, sebelum bergabung bersama di PT GNI, mereka bekerja sebagai buruh serabutan tanpa penghasilan tetap. Namun, setelah bergabung dengan PT GNI, mereka bisa mengubah nasib dan meningkatkan ekonomi keluarga.
